Overslaan naar content

Technisch Inkoop Consultant Privaat

  • Hybride
    • Amstelveen, Noord-Holland, Nederland
  • Privaat

Heb jij kennis en ervaring op het gebied van inkoop-en/of contractmanagement en ben je een goede technische gesprekspartner voor jouw stakeholders?

Functieomschrijving

Bij Adjust krijg je de ruimte om jouw technische kennis en ervaring in te zetten voor verschillende midden- en grote opdrachtgevers en jezelf verder te specialiseren of generaliseren op het gebied van inkoop en/of contractmanagement.

Wat ga je doen?

  • Werken aan uitdagende projecten voor verschillende opdrachtgevers.

  • Ontwikkelen en optimaliseren van bestaande processen en inkoopthema’s.

  • Ondersteunen, begeleiden en uitvoeren van diverse inkooptrajecten.

  • Verzamelen en analyseren van gedetailleerde inkoopinformatie zoals kosten, leveranciersprestaties, kwaliteitsindicatoren en marktontwikkelingen.

  • Adviseren opdrachtgevers over technische onderdelen en commerciële overwegingen van de inkoop.

Wat maakt deze functie leuk?

  • Afwisselende verantwoordelijkheden, zoals adviseren over inkoop- en contractmanagementbeleid en procedures.

  • Bijdragen aan de professionalisering en ontwikkeling van de inkoopfunctie.

  • Actief delen van jouw kennis en ervaring binnen diverse omgevingen en teams.

Vereisten

Wat neem je mee?

  • Met een open en nieuwsgierige houding ben je klantgericht, beschik je over analytisch vermogen en weet je jouw goede communicatieve vaardigheden effectief in te zetten.

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding

  • Minimaal 7 jaar werkervaring binnen de private sector op het gebied van beleid, inkoop en/of contractmanagement;

  • Proactief en oplossingsgericht;

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

  • Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.

  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

  • Een mobiliteitsbudget of (elektrische) auto van de zaak.

  • 25 vakantiedagen met de optie om tot 5 dagen bij te kopen of te verkopen.

  • Een goede pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.

  • Een goede bonusregeling die kan oplopen tot 1,5 maandsalaris.

  • Mogelijkheden voor een workation van 2 weken per jaar.

  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities.

  • De flexibiliteit van hybride werken.

  • Een laptop en telefoon van de zaak.

of