Senior Contractmanager Bouw & Infra

Als Senior Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen, aanbesteden/inkopen, beheersen en optimaliseren van contracten met leveranciers en aannemers. Je zorgt ervoor dat alle afspraken voldoen aan relevante wet- en regelgeving en dat risico’s worden geminimaliseerd. Je werkt nauw samen met technische experts, juridische adviseurs en projectteams (IPM-rollen), waarbij je strategisch meedenkt over vraagstukken en actief bijdraagt aan procesverbeteringen.

Je kunt rekenen op veelzijdige projecten, zoals:

• De aanleg van duurzame mobiliteitsoplossingen, zoals fietssnelwegen of elektrische laadinfrastructuur.

• Complexe stedelijke infrastructuurprojecten, bijvoorbeeld de herinrichting van drukke verkeersaders of binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.

• Grote bouwprojecten waarbij verschillende disciplines samenkomen, zoals bruggen, tunnels, wegen, dijken, waterzuiveringen, gemalen of utiliteitsbouw.

Dankzij de diversiteit aan projecten kun je zowel aan opdrachtgevers- als aannemerszijde werken, wat zorgt voor een dynamische en afwisselende rol waarin jouw expertise maximaal tot zijn recht komt.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde.

• Minimaal 5 jaar ervaring in contractmanagement binnen bouw en infrastructuur.

• Ervaring met Europese aanbestedingen.

• Kennis van UAV(GC) en Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) is een pré.

• Vermogen om snel belangen en prioriteiten van stakeholders in kaart te brengen.

• Ondernemende instelling en een scherp oog voor kwaliteit en detail.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

• Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

• Een mobiliteitsbudget of (elektrische) auto van de zaak.

• 25 vakantiedagen met de optie om tot 5 dagen bij te kopen of te verkopen.

• Een goede pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.

• Een goede bonusregeling die kan oplopen tot 1,5 maandsalaris.

• Mogelijkheden voor een workation van 2 weken per jaar.

• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities.

• De flexibiliteit van hybride werken.

• Een laptop en telefoon van de zaak.