Overslaan naar content

Operational Auditor

  • Hybride
    • Amstelveen, Noord-Holland, Nederland
  • Woningcorporaties

Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiende organisatie?

Functieomschrijving

Als Operational Auditor ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van interne processen binnen woningcorporaties door onafhankelijke audits uit te voeren en objectief advies te geven aan het bestuur, management en Raad van Commissarissen met betrekking tot de risicobeheersing, efficiëntie en effectiviteit van processen, en de naleving van wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

  • Uitvoeren van operationele audits om de effectiviteit van risicobeheersing te beoordelen.

  • Risico’s identificeren en adviseren over beheersmaatregelen en procesverbeteringen.

  • Naleving van wet- en regelgeving toetsen, zoals de Woningwet, regels van de Autoriteit woningcorporaties en het Waarborgfonds en Sociale Woningbouw.

  • Verbeteracties en rapportages opstellen, inclusief bevindingen, aanbevelingen en risicobeheermaatregelen.

  • Samenwerken met afdelingen om risicomanagement en procesverbeteringen door te voeren.

  • Collega’s opleiden en begeleiden in risicobeheer, compliance en interne controles.

Vereisten

Wat neem je mee?

  • Kennis van interne controles, risicomanagement en compliance.

  • Ervaring met audittools en ERP-systemen (bijv. SAP, Exact, AFAS).

  • Sterke analytische en rapportagevaardigheden.

  • Ervaring in de woningcorporatiesector of vastgoedsector is een pré.

  • Oprecht, nauwkeurig, en proactief met een kritische, constructieve houding.

  • Afgeronde HBO/WO-opleiding (bijv. Accountancy, Bedrijfskunde, Control) en minimaal 3 jaar ervaring als auditor.

  • Opleidingen zoals RA (Registeraccountant), RE (Register EDP-auditor), RO (Register Operational Auditor) of post-HBO in Internal Audit zijn een pré

Wat bieden wij?

  • Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.

  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

  • Een mobiliteitsbudget of (elektrische) auto van de zaak.

  • 25 vakantiedagen met de optie om 5 dagen bij te kopen of verkopen.

  • Een goede pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.

  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities.

  • De flexibiliteit van hybride werken.

  • Een laptop en telefoon van de zaak.

of