Overslaan naar content

Inkoper Privaat

  • Hybride
    • Amstelveen, Noord-Holland, Nederland
  • Privaat

Werk aan afwisselende inkoopopdrachten bij mooie organisaties, waar jij als direct verantwoordelijkheid pakt voor categorieën, trajecten en stakeholders.

Functieomschrijving

Je wordt als inkoopprofessional ingezet bij verschillende opdrachtgevers waar snelheid, structuur en sterke inhoudelijke inkoopkennis nodig zijn. Je neemt zelfstandig RFQ- en RFP-trajecten op, beheert categorieën en ondersteunt bij contractvorming en leveranciersmanagement. Soms zelfstandig, soms in een klein team, altijd met een duidelijke opdracht en resultaatverantwoordelijkheid.

Wat ga je precies doen?

Je werkt aan toffe opdrachten waarbij je snel je plek vindt en ownership pakt. Denk aan:

  • Zelfstandig uitvoeren van tactische en operationele inkoopactiviteiten

  • Begeleiden van RFQ- en RFP-trajecten (van uitvraag tot gunning)

  • Meewerken aan- en verantwoordelijk zijn voor categoriebeheer

  • Ondersteunen bij contractvorming, contractmanagement en leveranciersafspraken

  • Afstemmen met interne stakeholders (business, finance, legal, operations)

  • Structuur aanbrengen en bijdragen aan de verdere professionalisering van inkoop

Vereisten

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (technisch en/of bedrijfskundig)

  • 2 tot 7 jaar ervaring in een inkoopfunctie

  • Bekend met NPR-segmenten zoals Facilitair, Inhuur, MRO en/of ICT

  • Bij voorkeur ervaring binnen één van de volgende sectoren:

    • Maakindustrie

    • Banken & Verzekeraars

    • Farma

    • Logistieke dienstverlening

  • Je werkt zelfstandig, schakelt makkelijk in nieuwe omgevingen en communiceert helder met zowel operatie als management

Wat wij bieden

Als je bij ons aan de slag gaat, kun je rekenen op:

  • Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.

  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

  • Een mobiliteitsbudget of (elektrische) auto van de zaak.

  • 25 vakantiedagen met de optie om tot 5 dagen bij te kopen of te verkopen.

  • Een goede pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.

  • De bonusregeling is gebaseerd op organisatiedoelen en kan oplopen tot 1,5 maandsalaris, afhankelijk van het behaalde resultaat.

  • Mogelijkheden voor een workation van 2 weken per jaar.

  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities.

  • De flexibiliteit van hybride werken.

  • Een laptop en telefoon van de zaak.

of

Solliciteer met LinkedIn