Inkoop Consultant Zorg

Als consultant ondersteun je dagelijks met jouw facilitaire en inkoopexpertise onze opdrachtgevers om goede en betaalbare zorg mogelijk te maken. Samen werken we aan goed leven met zorg.

Als consultant bij Adjust Zorg ben je actief in de zorg- en welzijnssector. Dagelijks houd je je bezig met (management)vraagstukken die gekenmerkt worden door complexiteit, verandering en impact. Je adviseert gevraagd en ongevraagd, brengt je kennis in en bent in staat om jouw adviezen succesvol te implementeren. Vanuit jouw expertise pak je projecten op die variëren van medische domeinen, ICT tot facilitair. Je werkt samen met interne en externe stakeholders, collega’s en leveranciers. Verbinding leggen met het zorgproces en een integrale procesbenadering zijn hierbij van belang. Je kijkt vanuit het geheel naar de delen en vanuit de delen naar het geheel. Je ziet kansen, benut kansen en creëert (meer)waarde. Jouw werkwijze kenmerkt zicht door eigenaarschap, inventiviteit en authenticiteit.

Wat ga je doen?

• Van zelfstandig adviseren tot uitvoeren en implementeren van facilitaire en inkoopvraagstukken.

• Als adviseur, projectleider of als interim-manager.

• De opdrachten worden veelal op tactisch en strategisch niveau uitgevoerd.

• Sparringpartner zijn voor onze collega’s en opdrachtgevers.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Facility Management.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als consultant of in het facilitaire werkveld is een pré;

• Natuurlijk proactief en oplossingsgericht, met aantoonbare affiniteit met facilitaire en/of inkoopdienstverlening, bij voorkeur in de zorgsector;

• Commercieel sensitief met een voorkeur voor het hebben van een relevant netwerk;

• Je bent resultaatgericht, bekwaam in projectmanagement, en kunt effectief communiceren om verschillende belangen te verbinden en overtuigend tot oplossingen te komen. 

• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

• Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

• Een mobiliteitsbudget of (elektrische) auto van de zaak.

• 25 vakantiedagen met de optie om tot 5 dagen bij te kopen of te verkopen.

• Een goede pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.

• Een goede bonusregeling die kan oplopen tot 1,5 maandsalaris.

• Mogelijkheden voor een workation van 2 weken per jaar.

• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities.

• De flexibiliteit van hybride werken.

• Een laptop en telefoon van de zaak.