Inkoop Consultant Privaat

Bij Adjust krijg je de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten voor verschillende midden- en grote opdrachtgevers en jezelf verder te specialiseren of generaliseren op het gebied van inkoop en/of contractmanagement.

Als Inkoop Consultant binnen het privaat domein ben je verantwoordelijk voor het gehele inkoopproces. Je onderhandelt met leveranciers, sluit contracten af en zorgt voor de beste prijs-kwaliteitverhouding. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de inkoopbehoeften te inventariseren en te vervullen.

Wat ga je doen?

• Je volgt marktontwikkelingen en vertaalt deze naar strategisch inkoopadvies.

• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk met klanten, leveranciers en stakeholders.

• Je analyseert complexe vraagstukken en ontwikkelt oplossingen die écht het verschil maken.

• Je begeleidt organisaties in verandertrajecten en weet mensen hierin mee te nemen.

• Je signaleert kansen voor innovatie en weet deze om te zetten in concrete waarde.

• Je voert onderhandelingen met impact en zorgt voor win-winresultaten.

• Je levert meetbare resultaten op het gebied van kosten, efficiëntie en strategische doelen.

Wat breng jij mee?

• Strategisch inzicht & advieskracht – Je denkt conceptueel, analyseert klantbehoeften en vertaalt deze naar strategische oplossingen.

• Sterke relaties & netwerk – Je bouwt vertrouwen op met klanten, collega’s en partners en weet je netwerk effectief in te zetten.

• Verandering & innovatie – Je signaleert trends, initieert verandering en weet mensen hierin mee te nemen.

• Commercieel & resultaatgericht – Je herkent kansen, onderhandelt scherp en levert aantoonbare waarde voor de klant.

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de private sector op het gebied van beleid, inkoop en/of contractmanagement;

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding

• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

Als je bij ons aan de slag gaat, kun je rekenen op:

• Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

• Een mobiliteitsbudget of (elektrische) auto van de zaak.

• 25 vakantiedagen met de optie om 5 dagen bij te kopen of te verkopen.

• Een goede pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.

• De bonusregeling is gebaseerd op organisatiedoelen en kan oplopen tot 1,5 maandsalaris.

• Mogelijkheden voor een workation van 2 weken per jaar.

• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities.

• De flexibiliteit van hybride werken.

• Een laptop en telefoon van de zaak.